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2019广东中山市交通发展集团有限公司招聘6人公告公告【招6人】

来源:http://www.zzsswlkj.com 责任编辑:环亚ag88 更新日期:2019-07-15 14:44

  中山市交通集团成立于2007年,市国资系统四大集团之一,负责统筹推进中山交通基础设施建设。经过十年的发展,已从单一的代建企业发展为“一主两副”(以交通基础设施建设为主,衍生资源开发、科技服务为辅)的大型区域性综合集团,注册资本29.1亿元,目前拥有二级全资和控股公司10家,凯时娱乐网址所属企业总数23家。企业总资产370亿元,资产规模居中山市属国有企业首位,集团下属公众非上市公司2家,分别为管信科技(股权比例95%,证券代码:839546)、粤冠科技(股权比例95.5%,证券代码:872480),混合所有制企业1家为环科院公司(股权比例51%)。

  根据工作需要,现面向社会招聘中山市交通发展集团有限公司中基层管理人员共6人。有关事项公告如下:

  承担土地利用业务的管理、审核、上报、监督等资料,负责交通类的征地组建报批工作,办理的取得,现场踏勘,与政府部门、业务相关部门的沟通协调,公司日常用地建设用地报批工作等,配合做好土地调查、统计和动态监测工作。

  (2)熟悉国家、省市关于土地相关法律法规、及时掌握并传达相关政策变动,并提出建设性建议。

  (4)省市机关事业单位工作经验3年或镇区相关工作经验5年以上、同时具备市镇两级项目土地利用报批相关经验者优先。

  (7)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的人员;被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理的人员;在处分期和竞业限制的人员,均不得报名。

  负责我司项目前期用地报批业务的计划、实施与推进。 负责协调公司内部及政府相关部门,做好沟通与接洽工作。负责相关用地报批文件的准备、报批及具体审核跟踪工作。负责对外关系的建立与维护。

  (2)熟悉国家、省市关于土地相关法律法规、及时掌握并传达相关政策变动,并提出建设性建议。

  (4)熟悉CAD、ArcGIS等国土制图管理软件及office等办公软件。

  (5)有用地手续办理经验、征地拆迁管理经验或其他土地相关管理业务2年以上经验者优先考虑。

  (8)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的人员;被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理的人员;在处分期和竞业限制的人员,均不得报名。

  负责我司项目前期用地报批业务的计划、实施与推进。 负责协调公司内部及政府相关部门,做好沟通与接洽工作。负责相关用地报批文件的准备、报批及具体审核跟踪工作。负责对外关系的建立与维护。

  (2)熟悉国家、省市关于土地相关法律法规、及时掌握并传达相关政策变动,并提出建设性建议。

  (4)熟悉CAD、ArcGIS等国土制图管理软件及office等办公软件。

  (5)有用地手续办理经验、征地拆迁管理经验或其他土地相关管理业务2年以上经验者优先考虑。

  (8)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的人员;被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理的人员;在处分期和竞业限制的人员,均不得报名。

  (一)对考察后产生的意向人选进行资料核实和背景调查工作,主要包括:考察所在工作单位情况,审查人事劳资档案材料,听取所在单位纪检监察部门意见,进行学历、职称、执业资格、计生、无犯罪情况调查、征信情况和人事档案等审查。其中人事档案资料审查包括“三龄两历一身份”(“三龄”是指年龄、工龄、党龄;“二历”指学历、工作经历;“一身份”指干部身份)。

  报名时须填写《中山市交通发展集团有限公司应聘人员登记表》(附件,需粘贴电子照片),本人身份证、个人简历、学历证书及相关证明(请提供学信网学历验证报告)、资格证书(请提供官网证明信息)、任职文件和任职期间的参保证明等材料,文件扫描打包发送到邮箱,邮件标题以“姓名+应聘单位+应聘部门+应聘岗位”命名。邮件发送后致电,与中山市交通发展集团有限公司党委办确认。不接受其他形式投递。

  公司根据报名情况组织考核。考核前以电话、短信或邮件形式通知符合条件的应聘人员具体时间和地点。具体如下:

  考核通过初试与复试,以面试形式进行,其中初试与复试的分数占比各为50%。

  考核通过笔试和面试进行。根据笔试分数排名高低按岗位招聘人数1:5的比例(若少于5人按实际人数)确定参加面试人员,如笔试分数出现同分则全部进入下一轮面试。考核人选按综合成绩确定,其中笔试、面试分别占30%、70%。

  考察对象档案审核和体检合格后作为拟录用人选,经过中山市交通发展集团有限公司录用审批流程后,按公司有关规定办理聘用,录用人员在规定时间报到。

  根据公司薪酬制度中相关岗位标准确定,固定工资按制度发放,浮动工资50%在当年预发,剩下的50%待政府下达办证任务考核成绩公布后一个月内清算。

  (一)报名提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假申请材料的,一经查实,即取消聘用资格。

  (二)拟聘用人员因下列情况导致招聘岗位出现空缺的,可依据总成绩从高到低依次递补考察对象,也可重新开展招聘流程,具体是否需要进行递补由中山市交通发展集团有限公司确定。

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